Unsere Leistungen für Führung & Co-Kreation

Du, Ich, Wir & die Arbeitswelt

Coaching für gelingende Führung

Ja, nein, vielleicht? Wir fragen dich:

Vorgeben oder Gestalten? Dominieren oder Moderieren? Nehmen oder Geben? Kontrolle oder Vertrauen? Sicherheit oder Weiterentwicklung? Komfortzone oder Fehlerkultur? Konkurrenz oder Verbundenheit? Egozentrik oder Gemeinwohl? Scheitern oder erfolgreich sein? Ausbrennen oder Aufblühen?

Aus unserer Sicht ist es wichtig, zu diesen Fragen und Polaritäten eine klare und bewusste Entscheidung zu treffen.

Du oder dein Unternehmen hat sich für die jeweils zweiten Optionen der gestellten Fragen entschieden? Dann nehmen wir an, ihr möchtet leidenschaftliche und motivierte Führungspersonen, oder möchtet sie diese dahin entwickeln.

Seid ihr auf der Suche nach neuen Ideen und Ansätze, wie in der "VUKA-Welt" nachhaltig ein motiviertes und gestalterisches High-Performance-Team mit zufriedenen, engagierten und leistungsfähigen Mitarbeitern gebildet werden kann? Oder möchtet ihr neue und andere Impulse für den Umgang mit der zunehmenden Komplexität, mit Digitalisierung, der Generation Y oder dem zunehmend schneller werdenden Wandel? Wenn ja, dann würden wir euch herzlich gern behilflich sein.

Themen im Überblick


Workshops für Führungspersonen

Gerne entwickeln wir ein stimmiges Trainingskonzept zu eurem individuellen Umfeld, passend zu euren strategischen Unternehmenszielen und im Einklang zur Unternehmensphilosophie und -kultur.

Wir arbeiten mit wissenschaftlichen und mit Hilfe von Studien validierten Konzepten. Diese bieten praxis- und anwendernahe Möglichkeiten, wie Führungspersonen ein gelingendes Arbeitsleben führen, das Wohlbefinden in ihrem Umfeld aktiv gestalten und natürliche Potenzialentfaltung für sich und ihr Team entwickeln können. Gleichzeitig zeigen unsere Konzepte gute Ansätze, um den täglichen Belastungen bis hin zu Burnout und Depression gezielt vorzubeugen.

Wir führen ein- oder mehrtägige Veranstaltungen durch, in denen wir dir wissenschaftliche Hintergründe vorstellen, die Teilnehmer diese konkret anwenden und erleben lassen, um im Anschluss gemeinsam die Praxistauglichkeit zur Integration in das Arbeitsumfeld zu reflektieren. Unsere Workshops sollen den Teilnehmern zeigen, wie sie die Mitarbeiter- und Teamentwicklung aktiv gestalten, was sie im Führungsalltag der heutigen Zeit gut unterstützen und vor unangenehmen Belastungen schützen kann.

Hier einige Schwerpunkte


Beratung für zukunftsfähige Führungskonzepte

Gerne entwickeln wir gemeinsam mit euch ein Gesamt- oder Teilkonzept für eine neue und co-kreative Führungsphilosophie, welche euren Herausforderungen, eurem individuellen Umfeld, der strategischen Ausrichtung und eurer Unternehmenskultur (wieder) gerecht wird.

Wir arbeiten mit wissenschaftlichen und mit Hilfe von Studien validierten Konzepten. Diese bieten praxis- und anwendernahe Möglichkeiten, wie Unternehmen ein gelingendes Arbeitsleben für Mitarbeiter ermöglichen, das Wohlbefinden in ihrem Umfeld aktiv gestalten und natürliche Potenzialentfaltung im Sinne des Erfolgs und des Wachstums erreichen können.

Sprich uns gerne für ein unverbindliches Treffen zum Kennenlernen und Austausch an.

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